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作者:管理員發(fā)布時(shí)間:2021-07-16 瀏覽:次
6月20日,廣西建工集團(tuán)建筑工程總承包有限公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組2021年第三次集中學(xué)習(xí)會(huì)在三樓會(huì)議室召開,會(huì)議深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察廣西時(shí)的重要講話和重要指示精神。公司黨委書記、董事長陳祖訓(xùn)主持并作中心發(fā)言,中心組成員陸烜、岑廷義、張強(qiáng)、李紅梅、曾勁松、周興耀參加并發(fā)言。
會(huì)上,陳祖訓(xùn)傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察廣西時(shí)的重要講話和重要指示精神。他指出,習(xí)近平總書記在廣西考察期間,系統(tǒng)闡述了廣西在全國發(fā)展大局中的“四個(gè)突出特點(diǎn)”,提出新發(fā)展階段廣西“闖出新路子、展現(xiàn)新作為、邁出新步伐、彰顯新?lián)?dāng)”的“四個(gè)新”總要求,強(qiáng)調(diào)廣西要推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、提高人民生活品質(zhì)、在黨史學(xué)習(xí)教育中做到學(xué)史增信。習(xí)近平總書記在廣西視察期間所作的重要講話和重要指示,為建設(shè)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義壯美廣西,奮力開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新征程指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循、注入了強(qiáng)大動(dòng)力。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
陳祖訓(xùn)要求,公司各級(jí)黨組織要學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記的重要講話和重要指示精神,準(zhǔn)確把握新發(fā)展階段,搶抓用好新發(fā)展機(jī)遇,深入貫徹新發(fā)展理念,加快融入新發(fā)展格局,全力推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。一要切實(shí)提高經(jīng)濟(jì)效益。要以經(jīng)營出成果、項(xiàng)目出效益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和立腳點(diǎn),提高經(jīng)濟(jì)效益為主線,謀劃好各業(yè)務(wù)板塊的工作。要開源節(jié)流、降本增效。二要切實(shí)提升經(jīng)營任務(wù)承接能力。主動(dòng)出擊,拋棄等、靠、要思想,在深耕區(qū)內(nèi)經(jīng)營市場(chǎng)的同時(shí),大力開拓區(qū)外經(jīng)營市場(chǎng),形成區(qū)內(nèi)區(qū)外雙經(jīng)營引擎,提高公司的經(jīng)營能力,擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模。三要切實(shí)抓好管理創(chuàng)新。要加快推進(jìn)經(jīng)營承接模式、規(guī)章制度的創(chuàng)新,大商務(wù)、大法務(wù)、大財(cái)務(wù)、勞務(wù)租賃和房地產(chǎn)等延伸業(yè)板塊管理要盡快落實(shí),通過扁平化管理努力實(shí)現(xiàn)開源節(jié)流,通過精細(xì)化管理夯實(shí)項(xiàng)目管理基礎(chǔ),提高項(xiàng)目履約和盈利能力,確保安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn)。要縮短管理鏈條,提高管理水平和企業(yè)競爭力。四要切實(shí)嚴(yán)抓清欠治虧工作。要根據(jù)專班工作要求,明確目標(biāo)任務(wù)、細(xì)化工作計(jì)劃、壓實(shí)工作責(zé)任,抓好清欠清收和治虧工作,以清欠清收提高公司的資金流轉(zhuǎn)率和效益,以治虧提高公司發(fā)展的內(nèi)動(dòng)力。五要切實(shí)提高人力效能。要進(jìn)一步壓實(shí)公司總部和分公司機(jī)關(guān)的管理職責(zé),發(fā)揮全體員工的主觀能動(dòng)性,盡快完善薪酬考核機(jī)制,通過市場(chǎng)化的薪酬激勵(lì)機(jī)制激發(fā)活力,提高企業(yè)運(yùn)行的效率和效益。
會(huì)上,張強(qiáng)就習(xí)近平總書記關(guān)于立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的重要論述,周興耀就習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的基本精神、基本內(nèi)容、基本要求等內(nèi)容作中心發(fā)言,其他中心組成員在自學(xué)的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際和分管工作談學(xué)習(xí)體會(huì)。
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